10 / 44
aktivt skogsbruk · 10
att sydved bedriver verksamheten
i skogen på ett håll-
bart sätt har en central roll och betydelse i företagets uppdrag.
Vårt historiska ursprung, genom Sydveds ägare Stora Enso och
Ahlstrom-Munksjö, kan spåras hundratals år tillbaka i tiden.
Under åren har våra ägare funnits i många olika former och
haft etableringar runt om i världen. Förändringar är en stor del
av vårt arv, och förmågan att anpassa sig har lagt grunden för vår
uthållighet.
Omvandlingen fortsätter än idag, nu med Stora Ensos och Ahl-
strom-Munksjös fokus på möjligheterna med förnybart material.
Och fortfarande med skogen som grund.
Nuvarande och framtida behov
Hållbar utveckling definieras ofta som «Utveckling som tillfreds-
ställer dagens behov utan att äventyra kommande generationers
möjligheter att tillfredsställa sina behov». Definitionen kommer från
«Bruntlandrapporten» från 1987, som hade som mål att utarbeta
förslag till en hållbar utveckling på uppdrag av
fn
.
Generellt säger vi att hållbarhet är möjligheten att tillgodose
nuvarande och framtida behov. Vi vill bidra till ekonomisk utveck-
ling och samtidigt vara socialt och miljömässigt ansvarstagande.
Traditionellt har hållbarhetsarbetet i Sydved förknippats med
kultur- och miljöhänsyn för att bevara den biologiska mångfalden.
Detta arbete fortsätter utvecklas i oförminskad takt inom ramen för
vår miljöcertifiering enligt
fsc
®
. Mer om detta läser du på sidorna
26–29 i det här numret.
Med vår storlek kommer ansvar
Sydveds agenda 2017 omfattar numera både sociala, miljömässiga
och ekonomiska hållbarhetsområden. Men varför behövs då en
hållbarhetsagenda?
Sydved har närmare 18000 uppdragsgivare, 800 anställda direkt
eller indirekt i entreprenadföretag, ett 80-tal kunder i bruk, såg-
verk och värmeverk. Med en sådan storlek, inverkan och framgång
kommer även ansvar – ett ansvar som vi tar på största allvar. Vi
måste se till att maximera vår positiva inverkan och minimera den
negativa. Sydveds hållbarhetsagenda hjälper oss med detta.
Vi som är verksamma i skogsnäringens värdekedja; skogsägare,
skogsentreprenörer, skogåkare och anställda i skogsindustriföretag
är alla del av en framtidsbransch.
Tillsammans är vi en del av lösningen på flera av de stora globala
utmaningarna, som att bekämpa den globala uppvärmningen och
att använda naturresurserna på ett hållbart sätt i en värld med
växande befolkning och ökade krav på levnadsstandard.
o
lars gabrielsson, vd sydved
Hållbarhet
centralt på Sydved
SKOG & INDUSTRI |
Lars Gabrielsson, vd Sydved
Att verksamheten i skogen
bedrivs på ett hållbart sätt har en central roll
i Sydveds uppdrag. Traditionellt har vårt hållbarhetsarbete förknippats
med kultur- och miljöhänsyn för att bevara den biologiska mångfalden.
Men Sydveds agenda 2017 omfattar numera både sociala, miljömässiga
och ekonomiska hållbarhetsområden.